10月30日，京东的校园招聘路演活动“京东红人职场燃力加油站”在中国人民大学举行，本次校招开放了1.8万个岗位，包含1.2万个2025届应届生岗位和6000多个实习生岗位，同时将校招生薪酬再次大幅上调。此次京东校园招聘则覆盖10大业务板块，多达70多种岗位类型。

同时，京东方面透露，2025年起，校招生薪酬将全面上调。其中，采销、技术、产品等核心岗位薪酬上调不低于20%。

所有校招入职的“京东采销”将可达到全年20个月的薪酬结构，年终奖高达8倍月薪。另外还有上不封顶的Big Boss激励，业绩越好激励越多。产研类岗位中，算法岗平均起薪涨幅超75%。硬件和设计等岗位起薪涨幅超50%。

京东在过去三年已累计面向在校生提供了5万多个岗位，同时三年内6次官宣为员工涨薪，今年连续加薪4次。

今年年初，京东宣布采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%，2024年初京东零售全员平均加薪不低于20%；2月1日起，超2万名京东一线客服员工实现全年平均薪酬上涨超过30%；7月1日起，通过一年半时间，京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶；9月13日，京东再次宣布，自2024年10月1日起，京东零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪。

（本文来源新京报，如有侵权请联系删除）

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